Systemische Beratung

Systemische Beratung hilft dabei Zusammenhänge bei Fehlverhalten, ungünstigen Strukturen / Dynamiken von Personen in Systemen zu verstehen und aus dem Weg zu räumen. Systeme können dabei Familien sein (z.B. Kind - Eltern, Paare) aber auch Teams oder andere Gruppen im Arbeitskontext sein (z.B. Mitarbeiter – Abteilung/Firma). 

Ganz gleich um welches System es sich handelt, der Fokus liegt bei der systemischen Beratung auf folgenden Fragen: 

• Unter welchen Bedingungen tritt das Problem nicht auf? 
• Was ist dann anders? 

Hier geht es in der Regel um eingefahrene - gar- krankmachende Strukturen, die verhindern, dass sich einzelne Personen weiterentwickeln können (z.B. Eltern streiten sich ständig, das Kind schwänzt regelmäßig die Schule) 

Bei diesem lösungsorientierten Ansatz, der auf Ressourcenaktivierung abzielt, ist immer die Voraussetzung, dass es eine klare Zieldefinition gibt, auf die im Rahmen der systemischen Beratung hingearbeitet werden soll.